對于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。
在今年嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下,用人單位的考官們理解一份好工作難找,他們比你還清楚:即便是工作出色的員工有時(shí)也會(huì)被解雇――公司會(huì)合并,企業(yè)文化會(huì)發(fā)生變化,新老板的計(jì)劃也會(huì)導(dǎo)致一批人下崗。同樣,請假一年照顧孩子或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也是正當(dāng)?shù)睦碛?。然而,你一定要在簡歷中說明這段日子你為什么沒有上班。
如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長,特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位,那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險(xiǎn)公司打過工,而又不想承認(rèn),那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如,你可以寫:1997年至2001年,銷售代表,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、房屋的銷售。
另外,在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如,你是在9月份被辭退,12月份才找到一份新的工作,那么你可以說你的合同是在10月底期滿,而新的用人單位是在12月初才雇用你。
但是,對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個(gè)月的失業(yè)期,那你可就壞事了?;蛘吣憧梢杂媚攴荽嬖路輥硌谏w一些空閑期,但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時(shí)間內(nèi),你就一定要在簡歷中做出誠實(shí)的解釋。
有時(shí)候,誠實(shí)就是最好的戰(zhàn)術(shù)。
來源:中國91教育網(wǎng)
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