個(gè)人創(chuàng)業(yè)“六大死穴”

    很多創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)后，發(fā)現(xiàn)在公司運(yùn)轉(zhuǎn)中，各式各樣的問(wèn)題接踵而至，常常令他們不知所措。事實(shí)上，在企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種疑難雜癥，如果不正確“診治”，就可能“出師未捷身先死”

    1.熟人搭伙好開(kāi)飯

    很多創(chuàng)業(yè)者在選擇“合伙人”時(shí)，總喜歡在熟悉的“圈子”里找。由于彼此熟悉了解，因此在創(chuàng)業(yè)初期常憑感情做事，而忽視了必備的契約簽訂和嚴(yán)格的約束制度。

    點(diǎn)評(píng)：不規(guī)范的工作關(guān)系不僅不利于企業(yè)的快速發(fā)展，有時(shí)甚至導(dǎo)致企業(yè)步入破產(chǎn)境地。

    2.哪兒熱鬧奔哪兒

    有些創(chuàng)業(yè)者在確定經(jīng)營(yíng)方向時(shí)愛(ài)盲目跟風(fēng)，哪行賺錢(qián)就做哪行。然而，“一窩蜂”熱潮有時(shí)正意味著“惡性競(jìng)爭(zhēng)”即將來(lái)臨。

    點(diǎn)評(píng)：創(chuàng)業(yè)前周密的市場(chǎng)調(diào)查和理性的分析尤為重要。這如同股票投資一樣，何時(shí)跟進(jìn)，何時(shí)退出，都需要冷靜對(duì)待。

    3.短視老板短命店

    我們的企業(yè)家往往就像個(gè)被帶進(jìn)燒餅店的餓鬼，抓到什么吃什么，根本顧不上去隔壁味道更美的餃子店嘗嘗。

    點(diǎn)評(píng)：沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)是短命的，富不過(guò)一代，更不要說(shuō)三代了。

    4.貪大求全死得快

    在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者不能一味地?cái)U(kuò)大營(yíng)運(yùn)規(guī)模，如果沒(méi)作好充分準(zhǔn)備，高速的增長(zhǎng)只能帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

    點(diǎn)評(píng)：“小”代表的靈活與敏銳，令許多老板向往。

    5.你辦事我不放心

    無(wú)論作為老板的你有多能干，都不可能一個(gè)人做完所有工作。在不同專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)雇用有關(guān)的專(zhuān)才，給予他們發(fā)揮的空間，才能使各人盡展所長(zhǎng)，令公司得到最大的利益。

    點(diǎn)評(píng)：切記疑人不用，用人不疑。

    6.跑得又快又省料

    又要馬兒跑，又要馬兒不吃草；似乎是縈繞在大多數(shù)老板心中的對(duì)下屬的美麗期待。但沒(méi)有高薪想聘到良將的機(jī)會(huì)相當(dāng)渺茫。

    點(diǎn)評(píng)：如果想找?guī)讉€(gè)好幫手，請(qǐng)?zhí)崆霸O(shè)計(jì)好激勵(lì)機(jī)制。