中辦、國辦近來轉發(fā)《國務院深化醫(yī)藥清潔體制改革領導小組關于進一步推廣深化醫(yī)藥清潔體制改革經驗的若干定見》。國務院醫(yī)改辦專職副主任、國家清潔計生委體制改革司司長梁萬年日前就定見作了解讀。
理順藥價是關鍵
定見:積極保險推進醫(yī)療效勞報價改革,在確保公立醫(yī)院良性運轉、醫(yī)?;鹂沙惺堋⑷罕姄撜w不添加的前提下,按照總量操控、結構調整、有升有降、逐步到位的請求,分類指導理順不同級別醫(yī)療機構間和醫(yī)療效勞項目的比價關系。
梁萬年:所有公立醫(yī)院撤銷藥品加成。經過規(guī)范治療做法,降低藥品和耗材費用等騰出空間,動態(tài)調整醫(yī)療效勞報價。
推家庭醫(yī)生效勞
定見:推進家庭醫(yī)生簽約效勞。組建以家庭醫(yī)生為核心、專科醫(yī)生提供技術支持的簽約效勞團隊,向居民提供長期接連的根本醫(yī)療、公共清潔和健康辦理效勞。
梁萬年:可引導居民或家庭在與家庭醫(yī)生團隊簽約的一起,自愿選擇一所二級醫(yī)院、一所三級醫(yī)院,樹立“1+1+1”的組合簽約效勞形式。
給醫(yī)務人員漲薪
定見:推進薪酬制度改革。樹立以公益性為導向的績效考核機制,薪酬在堅持現(xiàn)有水平的基礎上實現(xiàn)適度增長。
梁萬年:地方能夠結合實際,按有關規(guī)定合理確定公立醫(yī)院薪酬水平,逐步提高人員經費支出占業(yè)務支出的份額。