違規(guī)懷孕遭處分？ 這是怎么回事呢？

在工作期間懷孕，還需要通過審批報備才行。根據(jù)《工人日報》11月20日報道，近日，在石家莊市總工會的及時介入下，該省一家大型商業(yè)銀行停止實行女職工懷孕審批報備制度，同時，懷孕女職工的合法權(quán)益得到保障，此前被侵權(quán)女職工的工作和待遇也已得到恢復。

10月19日17時，石家莊市職工服務中心12351職工服務熱線值班員楊永良接通服務熱線，一名銀行系統(tǒng)的女職工在電話中哭訴自己的遭遇：女職工如果生育，無論頭胎、二胎都要向單位申請。每年的審批時間是1月，如果女職工沒有被批準就懷孕，只能“二選一”——要么實施醫(yī)學流產(chǎn)，要么接受處分。而她年初沒有提出申請，前不久意外懷孕，單位讓她在工作和孩子之間作出選擇。這名女職工說，已經(jīng)有幾名女職工因為沒有經(jīng)過批準就懷孕而被處分了。

“這種制度明顯違反國家法律，侵害女職工正當生育權(quán)利。”楊永良感到事態(tài)嚴重，隨即將熱線接聽情況向職工服務中心主任儲昱反映。職工服務中心迅速介入。 12351熱線負責人成勇立即聯(lián)系這家銀行的辦公室主任，就相關問題進行詢問并核實情況。

10月23日，成勇約見這家銀行的辦公室主任并從國家法律法規(guī)、女職工的權(quán)益進行講解，指出該銀行內(nèi)部規(guī)定存在的問題以及由此產(chǎn)生的后果，“銀行要糾正錯誤，立即廢止違法規(guī)定”。

10月26日，該銀行負責人向12351服務熱線反饋：單位已對照國家規(guī)定逐條檢查、拿出意見，馬上整改。10月30日，該銀行辦公室主任反饋說，已召開行長辦公會，決定廢止原計劃生育制度，并盡快制定符合國家法律法規(guī)要求的新規(guī)定。同時，對原來的幾起因類似事件被處理的女職工恢復工作和待遇。

據(jù)了解，目前，這名投訴反映情況的女職工的合法權(quán)益得到維護，另外兩名被侵權(quán)女職工的工作和待遇也已得到恢復。當事人還特意給石家莊市職工服務中心寄來感謝信。