職場(chǎng)中,每個(gè)人都在拼搏,希望自己能成為成功的人,職場(chǎng)中需要不斷的激勵(lì)自己,激勵(lì)可以使一個(gè)人奮發(fā)向上,激勵(lì)是職場(chǎng)中不可缺少的。那么,職場(chǎng)中,如何激勵(lì)自己呢?下面小編來(lái)告訴你幾個(gè)方法。
一、限定激勵(lì) 充滿(mǎn)干勁的激勵(lì),不能好高騖遠(yuǎn),要腳踏實(shí)地,抓住切實(shí)可行的目標(biāo),目標(biāo)如果太高,便會(huì)影響自身的積極性,更加適得其反。 二、目的激勵(lì) 目的激勵(lì),做事情都會(huì)有目的性,雖說(shuō)“計(jì)劃趕不上變化”,但是沒(méi)有目的,就沒(méi)有前進(jìn)的方向,為了避免盲目的四處碰壁,在前進(jìn)的時(shí)候要先確定自己的目的。
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