職場(chǎng)上如何步步高升 先從拉近同事關(guān)系開(kāi)始

 當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，所以職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。有很多人明明有能力但是能力一直得不到發(fā)揮，不被重用，工資不能上漲，職位不能提高。這就是因?yàn)樗麤](méi)能夠在職場(chǎng)上拉進(jìn)同事之間的關(guān)系不知道如何表現(xiàn)自己。今天我們就來(lái)介紹一下如何在職場(chǎng)上步步高升及如何處理人際關(guān)系。

職場(chǎng)上如何步步高升：

在職場(chǎng)上不僅僅需要把工作做好，平時(shí)的人際關(guān)系，平時(shí)跟老板、同事說(shuō)話的技巧也是非常重要的，下面就來(lái)了解一下職場(chǎng)的四大說(shuō)話技巧。

職場(chǎng)中的運(yùn)用說(shuō)話技巧可以一步一步讓你高升。如果你認(rèn)為自己可以憑借熟練的技能和努力工作可以在工作場(chǎng)所里升遷，那么就會(huì)有點(diǎn)無(wú)知。當(dāng)然，工作和加班的能力很重要，但知道在關(guān)鍵時(shí)刻該說(shuō)什么也是成功的決定性因素。

職場(chǎng)說(shuō)話的四大技巧：

那么，哪些說(shuō)話技巧可以令你步步高升？

第一、巧妙地避開(kāi)你不知道的事情

老板問(wèn)你一個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題，你不知道如何回答，但不能直接說(shuō)不知道，而是請(qǐng)求老板給他一個(gè)時(shí)間，然后給老板一個(gè)明確的答復(fù)，這樣不僅可以暫時(shí)免于危險(xiǎn)的處境，還可以讓老板認(rèn)為你在這件事上非常用心，暫時(shí)不知道如何回答，但是，可以在事后做功課并按時(shí)交確切的答案。

第二、理智避開(kāi)性騷擾

如果有一個(gè)男性同事講黃色笑話，令人無(wú)法忍受，你可以說(shuō)，這種話不適合在這里說(shuō)，這句話可以保證可以讓他們閉嘴，有時(shí)男人真的喜歡說(shuō)一些黃腔調(diào)，但你很難判斷他們是無(wú)意的還是故意的。這句話可以讓無(wú)意識(shí)的人理解并停止。如果他不打算閉嘴，那就構(gòu)成性騷擾，可以采取行動(dòng)進(jìn)行告發(fā)。

第三、恰到好處的討好

很多時(shí)候，有機(jī)會(huì)與高級(jí)管理人員共處，但必須說(shuō)些什么來(lái)避免尷尬的情況時(shí)。其實(shí)，這也是贏得領(lǐng)導(dǎo)青睞的好時(shí)機(jī)。但說(shuō)什么要恰到好處，談?wù)撎鞖膺@些話題都不適合，為讓高層人士留下深刻的印象，可以適當(dāng)?shù)卣勔幌屡c公司前景有關(guān)的話題，也可講一些發(fā)人深省的話題。和一位高層談他關(guān)心并熟悉的問(wèn)題，他會(huì)滔滔不絕且會(huì)讓你受益匪淺，還會(huì)讓他看到你對(duì)知識(shí)的熱情和好學(xué)。

第四、說(shuō)有利于團(tuán)隊(duì)精神的話

某某同事提出了一個(gè)很棒的計(jì)劃，得到了老板的贊賞，你的大腦不如他人靈光，但不必拉長(zhǎng)臉不爽、而可以沾他的光，這時(shí)可以稱贊某某同事的想法很棒。當(dāng)老板聽(tīng)到這句話時(shí)也會(huì)很高興，在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，可以充滿團(tuán)隊(duì)精神，這讓老板感覺(jué)到很欣慰，從而對(duì)你也會(huì)另眼相待。

職場(chǎng)中如何拉近同事關(guān)系：

人要賺錢就要工作，要工作就無(wú)可避免的要進(jìn)入職場(chǎng)。那么在職場(chǎng)上如何拉近與同事之間的關(guān)系變成了很多人關(guān)心甚至讓很多人頭痛的問(wèn)題。下面就介紹幾種與同事相處的方法。

⒈樹立一個(gè)好的形象。

俗話說(shuō)，人靠衣裝馬靠鞍，在初入職場(chǎng)時(shí)，你一定要保證自己展現(xiàn)出來(lái)的一個(gè)非常良好讓人舒服的形象，要給人留下一個(gè)好的第一印象。

⒉塑造一個(gè)好的性格。

人與人相處是一門藝術(shù)，你要學(xué)會(huì)這門藝術(shù)，性格非常重要。在與同事交往的過(guò)程中，一定要時(shí)刻保持真誠(chéng)和善，要有禮貌，不要在背后說(shuō)人壞話，更加不要太過(guò)注意流言蜚語(yǔ)然后散播謠言。最好性格里面還能帶一點(diǎn)幽默因子。沒(méi)有人會(huì)討厭能給大家?guī)?lái)歡樂(lè)的人的。

⒊學(xué)會(huì)換位思考，不以自我為中心。

在職場(chǎng)上，如果遇到什么問(wèn)題與同事發(fā)生了分歧，一定要妥善處理，雙方好好溝通，絕對(duì)不能主觀臆斷。在做決策時(shí)也要尊重他人的意見(jiàn)，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不要自以為是、自命不凡。

4、多贊美、關(guān)心他人。

人都是有虛榮心的，所以想要跟人相處友好就要懂的去滿足他的虛榮心。同事今天化了一個(gè)漂亮的妝，穿了一條好看的裙子，你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，你得夸她真棒。當(dāng)然，贊美也是有限度的，最好是發(fā)自內(nèi)心的，不要阿諛?lè)畛?。同時(shí)對(duì)生病的、失戀的、受到打擊心情低落的同事，要主動(dòng)去安慰安慰他，關(guān)心一下。

5、私下多多聚會(huì)。

上班時(shí)間都是以工作為主，真正要了解對(duì)方一定要在下班之后的非工作場(chǎng)所進(jìn)一步加深了解。所以，平常有事沒(méi)事拉著幾個(gè)同事一起出去逛逛街、吃吃飯、唱唱歌什么的，對(duì)拉近同事之間的距離非常有用。

其實(shí)職場(chǎng)關(guān)系是一個(gè)十分復(fù)雜的人際關(guān)系，如何處理好就體現(xiàn)了一個(gè)人的能力。好好閱讀上文，記住這些小技巧，提高自己的在職場(chǎng)上的地位，改善職場(chǎng)關(guān)系。希望這篇文章能夠給職場(chǎng)小白帶來(lái)一些啟迪，早日升職加薪迎娶白富美，走上人生巔峰。加油吧尤其是男性朋友們！