求職時(shí)的4種心理要不得

如今，找工作難是困擾很多待業(yè)人員的問(wèn)題，找不到自己滿(mǎn)意的工作容易使人產(chǎn)生焦慮，出現(xiàn)心理失衡、情緒紊亂、身心疲勞等問(wèn)題，由于主觀(guān)愿望與現(xiàn)實(shí)工作之間出現(xiàn)巨大差距等等，導(dǎo)致對(duì)前途失去信心。那么，在如今這種就業(yè)難的情境下，要想找到一份好工作要克服那些心理障礙呢?

1、自卑畏怯心理

有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，卻覺(jué)得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，總覺(jué)得自己確實(shí)不行。在激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，這種心理障礙是走向成功的大敵。

2、盲目自信心理

有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì)，如學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，政治條件好，學(xué)校牌子亮，專(zhuān)業(yè)需求旺，求職門(mén)路廣，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高，到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高，對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

3、患得患失心理

職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇，往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷，患得患失，這山望著那山高，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

4、急功近利心理

有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位，過(guò)分看重實(shí)惠，一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān)，去沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，到掙錢(qián)多、待遇好的單位，甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，寧可不要戶(hù)口，不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

在找工作的時(shí)候，一定要有一個(gè)良好的心理狀態(tài)，自卑、怯懦、盲目自信、自視清高、患得患失、急功近利等等，這些心理都是會(huì)對(duì)求職產(chǎn)生不利影響的，容易導(dǎo)致求職的失敗。要知道，只有付出才會(huì)有回報(bào)，求職擇業(yè)時(shí)目光不能夠過(guò)于短淺，應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去衡量工作是否適合自己。

（責(zé)任編輯：zxwq）