求職前要克服什么心理障礙 三個(gè)心理助你面試成功

不管是初入職場(chǎng)的新人，還是想跳槽的老鳥，求職面試都是我們接下來要面對(duì)的，很多人在求職前，往往會(huì)出現(xiàn)一些心理障礙，這樣很不利于面試的成功，大家對(duì)此要有所認(rèn)識(shí)。求職前要克服什么心理障礙？什么心理助你面試成功？心理健康專家對(duì)此有一些說法。

    求職前要克服三大心理障礙

    自卑畏怯心理

    有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，卻覺得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，總覺得自己確實(shí)不行。在激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，這種心理障礙是走向成功的大敵。

    盲目自信心理

    有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，政治條件好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高，到頭來往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過高，對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

    患得患失心理

    職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過機(jī)遇，往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷，患得患失，這山望著那山高，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

    三招心理技巧助你面試成功

    第一招：圓好自已的說詞，滴水而不漏

    在面試中，有時(shí)考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。

    第二招：不拘一格的思維，“歪打”而“正著”

    面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡(jiǎn)單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問題，切不可機(jī)械地作就事論事的回答，以求收到“歪打正著”的奇效。

    第三招：擺平自己的心氣，委婉而機(jī)敏

    應(yīng)試場(chǎng)上，考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對(duì)這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動(dòng)，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應(yīng)試失敗。

    求職前要克服什么心理障礙？什么心理助你面試成功？在求職前，我們一定要克服一些不良的心理障礙，了解增加面試成功率的方法，這是我們要做的準(zhǔn)備工作。心理健康專家指出，在面試時(shí)，大家在說話、著裝以及一些動(dòng)作上，都要注意得體，給面試官留下良好的印象很重要。