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求職前要克服什么心理障礙 三個(gè)心理助你面試成功

發(fā)布時(shí)間: 2018-11-09 14:43:28      來源:網(wǎng)絡(luò)

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不管是初入職場(chǎng)的新人,還是想跳槽的老鳥,求職面試都是我們接下來要面對(duì)的,很多人在求職前,往往會(huì)出現(xiàn)一些心理障礙,這樣很不利于面試的成功,大家對(duì)此要有所認(rèn)識(shí)。求職前要克服什么心理障礙

不管是初入職場(chǎng)的新人,還是想跳槽的老鳥,求職面試都是我們接下來要面對(duì)的,很多人在求職前,往往會(huì)出現(xiàn)一些心理障礙,這樣很不利于面試的成功,大家對(duì)此要有所認(rèn)識(shí)。求職前要克服什么心理障礙?什么心理助你面試成功?心理健康專家對(duì)此有一些說法。

    求職前要克服三大心理障礙

    自卑畏怯心理


    有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,總覺得自己確實(shí)不行。在激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,這種心理障礙是走向成功的大敵。

    盲目自信心理

    有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過高,對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

    患得患失心理

    職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

    三招心理技巧助你面試成功

    第一招:圓好自已的說詞,滴水而不漏

    在面試中,有時(shí)考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智,你必須圓好自已的說詞,方能滴水不漏。

    第二招:不拘一格的思維,“歪打”而“正著”

    面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡(jiǎn)單化的問題,你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問題,切不可機(jī)械地作就事論事的回答,以求收到“歪打正著”的奇效。

    第三招:擺平自己的心氣,委婉而機(jī)敏

    應(yīng)試場(chǎng)上,考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對(duì)這樣的考題,你一定要心平氣和,較為委婉地加以反駁和申訴,絕不可情緒激動(dòng),更不能氣急敗壞,以免引起考官的反感而招致應(yīng)試失敗。

    求職前要克服什么心理障礙?什么心理助你面試成功?在求職前,我們一定要克服一些不良的心理障礙,了解增加面試成功率的方法,這是我們要做的準(zhǔn)備工作。心理健康專家指出,在面試時(shí),大家在說話、著裝以及一些動(dòng)作上,都要注意得體,給面試官留下良好的印象很重要。

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