新時(shí)代職場(chǎng)女性 別讓心理誤區(qū)耽誤你

 隨著時(shí)代的發(fā)展，男女平等的思想逐漸被更多的女性重視起來(lái)，她們除了結(jié)婚生子 ，除了照顧家庭，更多人也是想著擁有自己的事業(yè)，這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)自我的社 會(huì)價(jià)值，所以說(shuō)，現(xiàn)在更多的女性十分珍惜自己的事業(yè)，那么職場(chǎng)女性的心理誤區(qū) 有哪些呢？別讓它們耽誤你的終身。

職場(chǎng)女性的心理誤區(qū)：

漂亮產(chǎn)生過(guò)分的優(yōu)越感

自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的確比較少(文藝界例外)，這是因 為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看，男女對(duì)于成就感的需求各不 相同，推動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”，女人的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納” ，而一些漂亮的女子往往不思進(jìn)取，認(rèn)為自己天生已有了被社會(huì)接納的資本，無(wú)需 再費(fèi)力去“競(jìng)爭(zhēng)”了。

成功會(huì)取代愛(ài)情

社會(huì)上有這樣一種現(xiàn)象，學(xué)歷愈高，找對(duì)象愈難，成功的女人背后往往不能站立一 個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。許多男人要“賤內(nèi)”，而不喜歡“女強(qiáng)人”，因此，許多女人深信 ，事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥，而且也會(huì)帶走夫妻間的愛(ài)。

缺乏競(jìng)爭(zhēng)欲望

在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心 理似乎總是使她們自覺(jué)樣樣不如人，同時(shí)，也不喜歡靠競(jìng)爭(zhēng)來(lái)滿足自己的愿望。

同性的嫉妒心理

女性本不喜歡與人競(jìng)爭(zhēng)，但在愛(ài)情上或在對(duì)待同性時(shí)，卻往往“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”十足。 可惜，這種競(jìng)爭(zhēng)使她們失去已有的優(yōu)勢(shì)。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒， 她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素，盲目地同那些本不應(yīng)與之競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象去競(jìng)爭(zhēng)，最 后失去大局。

延續(xù)性心理太強(qiáng)

很多女性總是喜歡將注意力放在對(duì)原有的思維結(jié)果的理解和模仿上，思維的目的， 只是為了延續(xù)已有的東西，而不是為了創(chuàng)造新的東西，這也是為什么女性在那些模 仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要原因。而這也成了她們不善于創(chuàng)造性工作的最 大心理障礙。

女性在職場(chǎng)當(dāng)中十分的努力，她們希望通過(guò)自己的奮斗取得一定的地位，甚至是希 望自己得到重視，因此，大家就容易陷入職場(chǎng)誤區(qū)中。上面為大家詳細(xì)的分析了職 場(chǎng)女性的心理誤區(qū)，這些誤區(qū)你是否存在呢？如果有的話，那么你趕緊行動(dòng)起來(lái)， 改正才能讓你擁有更多的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。